L’esperienza della cooperativa C21, e del suo osservatorio Job21, nasce come risposta concreta alle riflessioni emerse dal report La transizione grande, un’indagine dedicata a comprendere i profondi mutamenti del mercato del lavoro durante e dopo il periodo del Covid-19. Il report ha messo in luce le fragilità e le trasformazioni in atto, offrendo lo spunto per costruire nuovi modelli di inclusione e occupazione: da qui prende forma C21, con l’obiettivo di dare voce e opportunità a chi rischia di restare ai margini.

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